הכשרה באומנות פתיחת מרחב ואחזקתו
מקימי וחברי רשת "עוגנים - מרחב פתוח בארגונים" מתמחים בפיתוח ארגוני וקהילתי תוך שימוש בשיטות המערבות את כל בעלי העניין (כל המערכת בחדר) המדגישות בחירה, שקיפות ושוויון, מעודדות מנהיגות רב כיוונית ומפיחות חיים חדשים באנשים ובכל חלקי המערכת.
טובה אורבוך. יועצת ארגונית בכירה שהביאה את שיטת המרחב הפתוח לישראל ב-1999 ומהווה את הנציג הישראלי במשלחת הלמידה הבינלאומית של הריסון אוון, יוצר השיטה. מיישמת בהצלחה את שיטת "המרחב הפתוח" במאות ארגונים, קהילות ורשתות במסגרת תהליכים של פיתוח ארגוני פורץ דרך במסגרות כמו: הצבא, התעשייה, תהליכי שיתוף תושבים במועצות , עיריות וקיבוצים; כהתנעה של תהליכי שינוי רחבי היקף; ככלי ליצירת שיח משמעותי בקבוצות בגדלים שונים וכדרך נפלאה ליצר קהילה זמנית חיה ופועמת. מרצה בנושא בלימודי תואר שני לייעוץ ארגוני ברקנאטי, אוניברסיטת ת"א.
אבנר הרמתי. יועץ ארגוני בכיר שהשתלם בשיטת המרחב הפתוח בארץ ובחו"ל. מיישם את השיטה כחלק אינטגראלי בפיתוח ארגוני ובתהליכי שינוי טרנספורמטיבי בארגונים מאז 2000: בתהליכים אסטרטגיים , במיזמים חברתיים ובתהליכים של התחדשות ארגונית.
ד"ר שי בן יוסף. יועץ ומנחה קהילתי, השתלם בשיטת המרחב הפתוח בארץ ובחו"ל. מתמחה בסיוע לאנשים להתארגן, לפתח מערכות יחסים ולממש ערכים, על מנת לקדם יוזמות ופעולות להשגת יעדיהם המשותפים, בסביבה מורכבת.
